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惠普宣布裁员2.7万人 约占员工8%

北京时间5月24日消息,惠普今天公布2012财年二财季业绩,营收306.9亿美元,同比降3%,净利15.9亿美元,同比降31%。

  惠普宣布裁员2.7万人,节省30亿美元成本。惠普今天公布2012财年二财季业绩,营收306.9亿美元,同比降3%,净利15.9亿美元,同比降31%。

  随后,惠普在独立声明中表示,将在全球裁员2.7万人,约占员工8%,从而在2014财年节省30-35亿美元成本。

  惠普在声明中称,重组是为了精简业务流程、改进创新,为客户、员工和股东带来更好的业绩。重组之后,2014财年每年可以节省开支30-35亿美元,当中多大会投入到企业中。向人力、流程和技术投资,可以让惠普完成重组目标,节省成本。重组还可以大大提升效率,并改进客户服务。惠普还会利用节省的资金投资于三大战略焦点领域的创新:云计算,大数据,安全,以及其它一些有增长潜能的单元。

  作为重组计划的一部分,惠普会裁员2.7万人,约占2011年10月31日全部员工的8%,裁员到2014财年底止。惠普已经提供提前退休项目,因此受到影响的总员工数会因为参与该项目的人数有所变化。裁员根据不同的国家有所不同。

  除了这些措施,惠普还计划通过一些非裁员节省成本手段减少开支,包括供应链优化、SKU与平台的合理化、走向市场战略的简化,以及企业流程改进。

  惠普CEO、总裁惠特曼在声明中表示:”这些措施源自我们最近的组织改造,它能进一步改进运营,改进流程,减少企业的复杂性。当中的一些措施进行得很困难,因为它会涉及到裁员,为了提高执行力,将资金用于企业,维持企业的长远健康,裁员是有必要的。我们确定了惠普的路线,致力于拓展全球领导地位,为客户和股东创造最大价值。”

  惠普是全球第一大PC制造商,它声称大部分节省的成本会用来投资到企业运营中。

  惠普会将节省的资金用于各业务单元。具体包括:1、惠普会投资于研发,推动核心打印、个人系统业务的差异化创新,以及新兴领域的创新。还会投资于市场营销和销售效率改进,投资于工具,简化客户体验,让客户更容易与惠普做生意。2、惠普会向服务业投资,在云计算、安全、信息分析领域,通过强化惠普知识产权,提升服务能力。3、惠普会向软件投资,加速安全领域、大数据、应用生命周期管理、基础设施解决方案等领域的开发速度。4、惠普会投资于企业服务、存储、网络业务,加速研发活动,扩大公司在服务器、存储、网络方面的领先优势。

  受重组影响,惠普预期在2012财年的通用会计准则财报中,会计入税前费用约17亿美元。到2014年,在通用会计准则相应周期财报中,惠普预期会计入额外的税前费用约18亿美元。

 
  

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